名义：开局空降汉东成省一 作者:佚名
    第213章 纪委工作安排。
    正月十九的上午，会议室里的光线比前几天亮了些。
    窗外的云层终於散开一些，露出几片灰白的天空。
    阳光从缝隙里漏下来，在会议桌的尽头铺开一小片金黄。
    那光不算暖，但照在桌上那些摊开的笔记本上，把纸页照得发亮。
    林惟民坐在主位上，目光扫过在座的人。
    扫了一圈，最后落在纪委书记田国富脸上。
    “好了，前两天的会议我们集中商討了工业、文化、农业、民生等等，现在国富同志，你先说说纪委方面工作。”
    田国富坐在林惟民斜对面，面前摊著一个黑色封皮的笔记本，本子很厚，边角已经磨得发毛。
    他抬起头目光迎上林惟民。
    “林书记去年查了一批案子。”
    “清平那个案子，十六个人，一锅端。
    震动很大。
    全省上下都看见了，省委是动真格的。”
    “但问题还没根除。”
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    会议室里安静下来。
    田国富翻开那个黑色笔记本，手指在某一页上点了点。
    “形式主义、官僚主义，仍然存在。
    有的地方还很严重。”
    他抬起头目光扫过在座的人。
    “举几个例子。”
    “听说有个县，为了应付乡村振兴考核，把公路两边的房子全刷了一遍白漆。
    新的旧的、砖墙土墙、住人的不住人的，全刷。
    刷得白花花的，从路上看过去，確实好看。”
    “据说当地老百姓编了顺口溜。
    『上面要检查，墙上抹白灰。
    检查一过去，墙皮往下飞。』”
    会议室里有人轻轻嘆了口气。
    田国富继续说。
    “另外还有个事。
    据听说有个市的开发区，企业反映一个环保审批问题，等了八个月没回音。
    企业老板没办法，托人找到市里领导。
    领导一问，发现那份报告在各个科室之间转了几十圈，谁都不签字，谁都怕担责任。”
    他把笔记本合上。
    “最后那个老板没等下去。
    把厂子关了，去了隔壁省。
    走之前撂下一句话：你们这儿，干不成事。”
    林惟民靠在椅背上，右手搭在扶手上，手指轻轻敲著。
    田国富看著他。
    “还有干部不敢担当的事。
    什么事都等上面指示，等文件，等开会。
    企业有问题，层层上报，报半年没回音。
    群眾有诉求，层层转办，转到最后不知道转到哪去了。”
    “林书记，这些人不是坏人。
    他们不贪不占，不拿不要。
    但他们什么都不干。
    眼看著问题摆在那儿，绕著走。
    眼看著企业要走了，也不拦。
    眼看著群眾在门口等著，更不理。”
    他把手放在那个黑色笔记本上。
    “这种人，比贪官更可恶。
    贪官还能抓，这种人，抓都没法抓。
    因为他什么都没干。”
    会议室里安静极了。
    林惟民看著田国富。
    “国富同志，我之前就跟你说过，你是纪委书记，怎么能够用据说、听说、有人说这些不確定的话呢？”
    “纪委是讲事实、讲依据的地方，这个问题要改啊国富同志。”
    “哈哈哈，林书记说的对，是我疏忽了，不过这些都是既定的事实，只不过我口头禪说了出来。”
    “今后一定改正。”
    “嗯，国富同志有这点认知就比较好。”
    “你们都要跟国富同志学习，特別是你春林同志，你组织部的工作，用到这样的领导干部，那就是你组织部工作的失误啊！”
    “是，林书记您说的对，组织部会加大干部的调查和培养考察。”
    “嗯。”
    “国富同志，你说的这些问题怎么解决？”
    田国富迎著他的目光。
    “林书记，两条腿走路，才能走的稳。”
    “第一条，制度。
    把容错纠错机制落实到位。”
    “很多干部不敢干事，不是不想干，是怕干错了担责任。
    容错纠错机制，就是给他们吃定心丸。
    哪些错可以容，哪些错不能容，边界划清楚。
    干对了，有功劳；
    干错了，不是故意的，有保护。”
    “这个机制去年出台了文件，但下面还不太会用。
    有的干部不知道什么情况可以容，什么情况不能容。
    有的领导不敢用，怕自己也担责任。
    今年要抓培训、抓案例、抓典型，让容错纠错真正落地。”
    林惟民点了点头。
    田国富继续说。
    “第二条，问责。”
    他的语气更沉了些。
    “对那些不作为、乱作为的，严肃处理。
    不是光处理贪腐的，还要处理那些占著位置不干活的。
    让他知道，不干事，一样要担责。”
    他看著林惟民。
    “去年我们查了四十七起形式主义官僚主义问题，处理了八十三个人。
    有通报批评的，有诫勉谈话的，有调离岗位的。
    但还不够。
    今年要再加把劲，让那些混日子的人，混不下去。”
    林惟民靠在椅背上，沉默了几秒。
    “制度要细化。”
    他的目光落在田国富脸上。
    “问责要精准。”
    “不能让干事的人寒心。
    辛辛苦苦干了一年，因为一点小失误被处理，谁还敢干？”
    “也不能让混日子的人舒服。
    什么都不干，什么错都不犯，安安稳稳待到退休。
    这种人，比干错事的人更可恶。”
    田国富点了点头。
    林惟民的目光从他脸上移开，转向坐在另一边的组织部长吴春林。
    林惟民看著他。
    “春林同志。”
    吴春林坐直了身体。
    林惟民说。
    “下一步干部考核也要改革。”
    他的声音不高，但每个字都清清楚楚送到每个人耳朵里。
    “不能光看材料、听匯报。”
    “要多听群眾意见。
    老百姓说好，才是真的好。
    老百姓说不好，材料写得再漂亮也没用。”
    吴春林点了点头。
    林惟民继续说。
    “去年搞的那个『群眾满意度』考核，反响怎么样？”
    吴春林想了想。
    “有好的，也有问题。”
    “好的方面是，干部开始重视群眾意见了。
    以前只知道往上报材料，现在知道往下跑了。
    有些地方，干部主动去村里、去社区、去企业，问群眾有什么意见。”
    “问题是，怎么测、怎么评，还在摸索。
    有的地方搞形式，发个问卷就算完。
    有的地方搞运动，测完了就完了没下文。”
    林惟民点了点头。
    “今年要把它完善。”