第357章 外掛显能：没人比我更懂无人区
    会议室里，每个组的负责人和这一次科考项目的领导们正在开会，集体討论最终报上来的六个候选人。
    会议的主持领导推了推眼镜，温和地说：“这六个候选人的信息我大概了解过了。这样吧，请小刘同志先为大家简单介绍一下这六个人。”
    刘喜乐点了点头，隨后摊开面前的资料，说：“好的，各位领导。这六个候选人是我们通过不同途径联繫到的保障副队长候选者。其中三个人是联络组通过xj研究院联繫到的资深嚮导，这三个嚮导都有过去阿尔金地区带队的经验。另外三个人是我们通过招聘方式主动联繫到我们的，这三个人以前都没有前往阿尔金地区的经歷，但通过了我们的初审，自然也是有过人之处的。”
    领导微微沉吟了一下，目光在面前的资料上扫过：“这三个主动联繫的应聘者，其中有两个都是越野俱乐部的老师，都有过多次在无人区进行穿越活动的经验。当然，有一些经歷是不好考证的，但单从他们的资料上来看，是非常丰富的，他们的足跡遍布川西、內蒙、雪区、南疆。”
    隨后，他又將目光放在了最后的一个人身上一—李悠南，职业是网红。
    说实话，看到“网红”这个职业时，他还是有些诧异的，隨后又看到他的一些经歷：
    曾经参加过荒野独居节目，拿到了冠军；自驾318；无氧无保障团队攀登珠穆朗玛峰；自己有一艘船，有过出海的经歷；对於人员物资的管理，有一定的经验。
    看到这些信息的时候，他的心里有一种古怪的感觉，因为照理来说，以这个网红的这些履歷来看，实在让人有些奇怪，他为什么会选择主动联繫科考队，想要加入进来？
    图什么？
    图钱吗？这也没有多少钱可以拿呀。
    图名气？他还缺什么名气？
    除了这两点还有什么可图的吗？
    就在领导思考这个问题的时候，会议室里也有其他人想到了这个问题。
    生態考察组的组长许林直接开口问道：“不好意思，这个李悠南，他参加的动机是什么？”
    这个问题似乎问出了所有人的疑问，大家都將自光望向了刘喜乐。
    刘喜乐回想著之前和李悠南通话时的內容，略微整理了一下思路，说：“我跟他通过电话，用他自己的话来说，他是希望用自己的能力为我们的科研事业尽一份力。”
    听到这话，会议室里突然响起了轻鬆的笑声。
    刘喜乐眨了眨眼睛，没有吭声。
    大家笑了一阵，依旧是许林率先严肃起来，说：“这只是他自己说的，但在我看来，这种网红嘛，肯定是想要拍摄些素材才想要加入我们的科考团队的。”
    另一人也说：“我並不反对网红的身份，但是就像许老师说的，对他的动机要审核一下。”
    “至少不能不真诚嘛————”
    “为科研事业尽一份心力，哈————”
    康文武看著大家的討论，又想起之前和刘喜乐沟通时的情景。
    当时他也问出了和许林相同的疑问，而刘喜乐当时是这样回答自己的：“康老师，这个动机我確实没有办法確认，但是单从专业能力上来说，我觉得李悠南的能力不比其他人差，至於这个动机，我觉得不应该是制约他进入我们討论范围的因素。”
    而康文武也很清楚，对於李悠南的能力，其他人是不怎么了解的。
    在场的这些老师基本上是不刷短视频的，大家的工作都很忙，而且有时候一出去任务就是好几个月都不会回来。
    正如他在最初看到李悠南的资料时，看到那些极限运动时的惊讶、质疑，此时的所有人和当时自己的心情是差不多的。
    但隨著后面在刘喜乐的介绍下，去了解了一下李悠南，才发现这个年轻人並不是大家认为的那种网红。
    清了清嗓子，康文武开口道：“关於动机，我们暂时先不考虑它吧，我们姑且就当是这位年轻人的確像他说的那样，怀著一颗赤子之心，希望为中国的科研事业尽一份力，我们单討论他的能力能不能够胜任。”
    许林又说：“康老师，我看了他的这些经歷，说实话，他在某些方面確实是专业的，比如登山，比如高海拔地区的行动经验。但是，一方面他没有在阿尔金地区活动的经歷，我认为这个还是挺重要的；另一方面，他的野外穿越经歷也不怎么丰富啊。”
    康文武却笑了笑：“就在开这个会之前，我还在刷他的视频，这个我倒是可以客观评价一下他的野外穿越方面的能力。”
    “大家应该都没有怎么玩过短视频，更是没有了解过这个网红，但这个年轻人確实有著让人惊讶的动手能力。”
    “他曾经自己改造过两辆车子，一台是酷路泽，另一台是乌尼莫克房车。尤其是那台乌尼莫克房车，从整车的动力系统到控制系统，全程都是由他自己设计动手改造的。”
    顿了一下，康文武说：“在视频里面，他还展示过电气方面的专业能力，这个年轻人对於车子是非常了解的，至於穿越的经歷嘛，我看他的视频里面也曾经在川西进行过穿越————”
    又有一个老师提出了质疑：“这些视频，真实性如何呢？”
    这话得到了另一个老师的认同：“对对，这些网红很擅长摆拍，有很多东西看到的和实际的是不同的。”
    康文武摆了摆手，说：“从视频里展示出来的內容来看，这种可能性不大，当然並不是完全排除这种可能，因为確实我们也没有深入进行核实。”
    隨后，他开口总结道：“情况就是这么个情况，这六个候选人我们要用什么形式来確定下来，今天的会议主要就是討论这个问题。”
    隨后，每个人都发表了意见。
    有的人说，面试是肯定要面试的。
    也有的人说，按照老规矩，再组织一次笔试，至少要考察一下他们的一些野外生存的专业知识。
    但又有人提出了质疑，说：“咱们也不算是特別专业的，去考人家，考得过来吗？”
    如此討论了一个多小时，最终领导才將大家的意见全部收集整理了一下，轻轻敲了敲桌子，隨后笑著说：“大家刚才提的建议都很好，那么我来定个调子，再由康老师明確最终的方案。”
    大家都认真地拿出了笔记本。
    “第一点，锚定核心標准，破除標籤偏见，以適配性为选拔根本。”
    领导拧开保温杯的盖子轻轻吹了吹，喝了一口热茶。
    “各位同志，选拔保障副队长，核心是看能不能扛事、能不能適配阿尔金的科考需求，而不是先被身份、职业標籤框住。”
    “不管是资深嚮导还是主动应聘的同志，包括李悠南同志，我们先放下网红、越野俱乐部这些预设印象—嚮导的阿尔金经验是优势，但不能忽视其物资统筹、车辆保障的实操能力：应聘同志的跨区域无人区经验、极限环境应对能力是亮点，也不能迴避阿尔金地区的特殊性適配问题。”
    “第二点，优化考察方式，兼顾专业度与实战性，拒绝形式主义。”
    “关於考察形式，笔试加面试的思路可行，但要避免为了考而考。”
    “笔试不用追求偏题、难题，重点围绕阿尔金地区的地理气候特点、野外科考安全规范、物资配给逻辑、常见应急场景处置流程等基础內容，目的是筛选出具备基本专业认知、態度严谨的候选人，不用我们自己钻牛角尖，可以联合xj研究院的专家出一套基础题库。”
    “面试要突出实战导向，不搞空泛的理论问答，而是设置具体场景——比如科考途中车辆陷沙、通讯中断，同时有队员出现高原反应，如何统筹处置，最好是让他们现场演示相关技能，確保经歷真实、能力过硬。”
    “第三点，坚持分类考察、公平公正，明確时间节点，保障选拔效率。”
    领导拧上保温杯的盖子，笑了笑：“我的意见讲完了。我只是定一个大方向，具体要如何落实，还是要辛苦各位同志。”
    隨后他將自光望向了康文武，说：“文武啊，你是这一次科考的真正总指挥，既要平衡科考的进度，又要確保行动的安全，说说你的看法吧。”
    康文武一边將笔记本上的最后几个字写完，一边不紧不慢地將笔盖合上，隨后捋了捋思路，才开口道：“领导的要求很接地气，也说到了我们这一次选拔保障副队长的要害。
    根据领导的这三点意见，我认为我们应该组织一次有实战价值的面试和笔试。”
    “笔试方面，就按领导提出的建议落实，由小刘同志去沟通联繫xj研究院和应急保障部门，共同出一套切合阿尔金山地区气候环境、地质环境的试题。”
    “而面试方面呢，除了现场的提问，要加入具体的实操环节。同样，我们也去联繫一下应急管理部门，结合这些年在xj地区实际发生的应急救援案例设置一些考题，儘量把考核的背景设置得真实一些。具体的考核方式，我们下来再认真研究一下。”
    隨后他总结道：“总而言之，这一次我们的选拔原则只有一个，那就是可靠。大家还有其他的意见和建议吗？没有的话，领导，您看？”
    “散会吧，大家赶紧抓紧时间下去筹划准备。”
    散会后，各组的成员都在缓缓走出会议室。
    康文武走到刘喜乐的旁边，叮嘱了一声：“时间虽然看上去还有將近20天，但其实已经很紧了。你马上去把时间节点確定出来，儘快通知到每个候选人。”
    刘喜乐点了点头：“明白。”
    回到自己的办公室，刘喜乐拿出了手机，想都没想，第一个就给李悠南打去了电话。
    酒店里，李悠南掛断了电话，轻轻皱了皱眉头。
    刚才的电话是那个名为刘喜乐的科考队员打来的，根据他透露的信息，这一次要顺利进入科考队还真不是一件容易的事情——要接受一次面试和笔试。
    说实话，面试相对而言还要简单一点，虽然科考队那边还没有出具体的面试方案，但听刘喜乐的意思，大抵会考察统筹能力和实操能力，这些方面对於李悠南来说自然没有什么压力。
    目前对他来说相对麻烦的是笔试，因为李悠南確实对於阿尔金地区的了解比较匱乏，而这一次的笔试题目又没有相关的题库。
    与考公或者高考这样的考试不同，它是没有范围的，这就意味著想要复习都不知道怎样切入。
    想了想，李悠南索性打开了笔记本电脑，检索瀏览了一下相关的信息。
    就在这时候，他突然注意到了一条新闻，那是几年前的一条发生在阿尔金地区失联的新闻。
    这条新闻本身並没有什么值得注意的，但是在看到“失联”两个字的时候，李悠南忽然產生了一些灵感。
    他摸了摸下巴：“我应聘的是保障队长，主要的工作就是保障科考队的这一次行动。
    以行动为自的导向，我只要假设自己前往阿尔金地区探索，那么在这一条路上可能会发生的任何问题，就是那些试题的锚点。预防、处置这些问题所需要用到的知识点，就是复习的方向。”
    李悠南的眼神逐渐变得明亮起来，他见此时的时间还早，便开始了资料的收集。
    当然，一个人的能力有限，李悠南还发动起景超怡和自己之前认识的一些朋友。
    两天时间，李悠南在大家的帮助下，收集到了足足十几万字的资料，这些资料涵盖了这些资料涵盖了阿尔金地区的核心地理与气候数据。
    从崑崙山北麓的地形地貌，到极端天气的发生规律。
    此外，资料中收录了近十年阿尔金地区科考、探险及牧民放牧的相关案例汇编，既有成功穿越的物资配置清单、路线规划逻辑，也有失联、遇险事件的復盘分析。
    而当李悠南开始尝试记住这些资料的时候，一件让他意外的事情发生了。
    他掌握的植物学知识、动物学知识，还有登山技能带来的对於地质灾害、气候环境的那些知识与阿尔金地区的特点圆融的结合在一起。
    比如，李悠南指尖划过资料里阿尔金戈壁盐沼分布的条目时，脑海中间串联起登山时积累的地质认知一他曾在珠峰北坡应对过冰磧物鬆散地带的行进风险，此刻再看盐沼区域的沙质硬度数据，立刻就能精准换算出车辆通行的安全胎压、轮胎花纹的適配標准，甚至能预判出正午地表温度升高后，盐沼边缘的软基会向外扩张5—8米，这比资料里单纯標註的禁行区域更具实操性。
    再比如当资料提到阿尔金部分区域有隱伏裂缝，他无需死记坐標，仅凭登山技能赋予他的岩层纹理识別能力，就能通过岩石的断裂痕跡、苔蘚覆盖情况，快速判断裂缝的走向与深度。
    植物学知识的融合更是呈现出降维打击的效果。
    资料里亥列了阿尔金常见的匍匐水柏枝、垫状驼绒藜等植物，普通人只当是物种名录，李悠南却能瞬间关联其生长习性与环境信號。
    “我看到垫状驼绒藜密集分布，立刻京然而然予就能对应到角处土壤含水量適中，且予势相对平缓，適合作为临时露营予。”
    “我看到匍匐水柏枝根系外露，脑袋里一下子就浮现了予下水位较高，可能存在暗河或软土区，车辆需绕行的信息。”
    “而动物精通的技能，也远比我想像中的更加强大。”
    最让李悠南惊喜的就是动物学方面的知识了，仿本他以为这个技能只是了解动物，却誓想到竟然也能成为助力灾害预警的能力。
    “动物学知识与资料的结合，让我直接掌握了环境预警系统。”
    “资料中提到藏羚羊、野耗仔的活动区域，我却能透过物种行为读懂更深层的信息。”
    “看到藏羚羊群体突然向东南方向迁徙，结合我对高仂动物迁徙规律的了解，立刻就能判断大概率是西北方向有强冷空气或沙尘暴逼近。”
    “最惊人的是气候认知的叠加效应。”
    “资料里记载阿尔金春季强沙尘暴多发生在午后。”
    “但我却能通过晨雾的消散速度、捲云的移动方向，提前4小时预判沙尘暴的强度与影响范围。”
    这种融合绝非简单的知识叠加，而是让已有技能与阿尔金的予域特点形成化学反应別人需要死记硬世的资料条仆，在他这里变成了可导、可延伸、可落予的实操准则。
    这种就像拥有了一个彼角互相联繫的系统外掛，能將零散的资料瞬间编织成一张覆盖予形、气候、生態、应急的立体认知网络，其效率与深度，是仅凭短期复习的候选人根本无法企及的。
    而且这种反应几乎是瞬间的。
    隨著李悠南將这些资料尽数吸收，已经是丕天以后了，对於接下来的考试，他的內心京然充满了信心。
    而就在这时候，刘喜乐终於发来了具体的笔试和面试时间予点。
    刘喜乐顺嘴问了一句：“大网红，你考试准备的怎么样了？
    李悠南想都誓想说：“誓有人比我更懂阿尔金无人区了。
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    电话那头的刘喜乐明显愣了一下子，隨后语气有一些古怪予说：“你们网红讲话都是这样子的吗？誓有爆点的话不说？到了现场见了领导可別这样子说话哦。”
    “嘿————那，面试见。
    “7